他人事にせず、
ヒト事にしよう。

—企業の成長の陰には、必ずヒトの姿がある。
どんな企業でも、その本質は変わりません。

企業をヒトの力でサポートするわたしたちは、この本質をすべての従業員が理解し、実行できなければならないと考えます。売上や個人成績のために、労働力を商品としてだけ見るような文化であってはならない。だからわたしたちは、すべての評価制度にもこのマインドを取り入れています。

「ヒトのことを想える」人材が評価される体質づくりを、組織として実践しています。

Value

ヒトモアのバリュー

オープンに、
フェアに、
大胆にやろう。

ミッションを日々の行動に落とし込むための、わたしたちの3つの約束です。一人ひとりが同じ価値観を共有しながら、ヒトの可能性をもっと輝かせる組織を目指します。

採用の基準も、評価制度も、報酬体系も、わたしたちはすべてをオープンにします。働き方が多様化する時代だからこそ、社員やアルバイトだけでなく、パートナースタッフ（業務委託）にも、その原則は変わりません。

わたしたちは、知識や経験の差につけ込みません。「聞くまで知らなかった」のない、透明なカルチャーづくりに積極的に取り組みます。

前例がないことを、やらない理由にしない。小さくまとまるより、まず試して確かめる。わたしたちは「おかしい」と思うことに声をあげ、まずは自分たちから実践します。