採用応募における
個人情報の取り扱い

1. 取得する情報

応募区分、氏名・フリガナ、メールアドレス、電話番号、希望職種、ご質問・メッセージ、および任意で添付いただく履歴書・職務経歴書に記載された情報を取得します。

2. 利用目的

• 応募の受付および採用選考
• 面接日程の調整、選考結果の通知など、採用に関するご連絡
• 応募や選考に関するお問い合わせへの対応
• 採用が決定した方の入社手続き

応募情報を営業・広告配信の目的で利用することはありません。

3. 外部サービスの利用・第三者提供

当フォームの運営にはウェブサイトのホスティングサービスを、応募内容・添付書類の採用担当者へのメール送信にはResendを利用します。これらのサービス提供者は、サービス提供に必要な範囲で応募情報を取り扱います。

業務の委託に伴う取扱いを除き、法令に基づく場合などを除いて、ご本人の同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。

4. 保管・削除

不採用・応募辞退となった方の応募情報は、選考終了後、必要な連絡・手続きが完了次第、速やかに削除します。当社が保管する応募メールおよび添付書類も対象です。ただし、法令に基づく保存が必要な情報は、必要な期間に限り保管します。

採用となった方の情報は、入社手続きおよび雇用管理に必要な範囲で引き継ぎます。

5. 情報提供の任意性

個人情報の提供は任意ですが、必須項目をご入力いただけない場合は、このフォームから応募できません。ご質問・メッセージおよび書類の添付は任意です。

6. 開示・訂正・削除等のお問い合わせ

ご自身の個人情報の開示、訂正、利用停止、削除等のご希望や、取扱いについてのご質問は、以下の窓口へご連絡ください。ご本人であることを確認のうえ、法令に従い対応します。

ヒトモア株式会社　個人情報お問い合わせ窓口
s.hoshi@hitomoa.com